Dit programma terugluisteren? Klik hieronder:

Ongelijkheid & werk: Hoe veranderen we de werkvloer nou écht? Een hands-on workshop, naast lezing en panelgesprek, over hoe genderongelijkheid géén kans te geven in het werkveld!

In deze alweer zesde editie van onze succesvolle reeks De Schoonheidssalon, een programma voor instapfeminsme met diepgang, gaan we in op ongelijkheden op de werkvloer en hoe deze concreet op te lossen.

Elke week komt er wel een krantenartikel voorbij over de ongelijkheid op de arbeidsmarkt. Van de loonkloof (zoals in het professioneel voetbal) tot het glazen plafond, de quota-discussie, het partnerverlof en de zogeheten glazen klif: er liggen nog een hoop hindernissen op de weg voor vrouwen en minderheden. Als een vrouw bijvoorbeeld wél erin slaagt door het glazen plafond te breken, wordt ze direct bestempeld als een ‘Queen Bee’: een vrouwelijke leider die ‘onplezierig’ mannelijk verdrag vertoont. Wat kunnen we hier nu aan doen, hoe maken we de werkvloer gelijkwaardiger? Niet door alleen maar eindeloos te discussiëren over hoe we het systeem zouden moeten veranderen. Maar door daadwerkelijk kennis over te dragen, want: kennis is macht. Pas wanneer we begrijpen welke structuren en mechanismen er aan ongelijkheid ten grondslag liggen, kunnen we onze overtuigingen en gedragingen aanpassen, en het systeem van binnenuit veranderen. Als een Trojaans paard infiltreren we de werkvloer, op naar verandering! Want elke kleine gedraging heeft immers haar effect, in een sollicitatie, een salarisonderhandeling of belangrijke vergadering.

Op deze avond geven we jullie zo veel mogelijk tips & trics voor op de werkvloer, handige kennis en handvaten om mee aan de slag te gaan. We beginnen met een informatief college en panelgesprek, waarna we aan de slag gaan met concrete workshops gegeven door deskundigen. Die tonen ons het effect van stereotypen op vrouwen. We vragen ons af: wat voor zinvolle manieren zijn er om deze effecten tegen te gaan, en hoe kun je nu écht als vrouw en/of minderheid hogerop komen in het huidige systeem?

De eerste workshopleider is al bekend, namelijk drs. Vréneli Stadelmaier. Zij schreef o.a. de bestseller ‘F*ck die Onzekerheid’ en ‘Een Slimme meid is op haar toekomst voorbereid, Survivalgids voor jonge ambitieuze vrouwen’. Op deze avond zal zij de workshop ‘Toolkit voor de arbeidsmarkt’ verzorgen, waarin we kijken naar je eerste indruk, jezelf presenteren, strategisch handelen en effectief zijn, maar ook: voor jezelf opkomen en prioriteiten stellen.

Daarnaast komt Laila Ait Baali (coördinator politiek bij WO=MEN Dutch Gender Platform) als panellid praten over vrouwenrechten, en hoe deze allerminst onderhandelbaar zijn, alsook Ans Merens (onderzoeker Sociaal en Cultureel Planbureau), die een mini-college komt geven om de avond te openen.

Hou deze pagina en ons Facebook-event vooral in de gedachten, want we kondigen binnenkort de sprekers aan en meer info! Ben je van plan om te komen? Deel dan vooral je vragen en ervaringen met ons, wij horen op deze avond heel graag wat je te zeggen hebt.

Deze editie van de Schoonheidssalon, een reeks voor instapfeminisme met diepgang, is een samenwerking met de Rode Hoed, georganiseerd door de Bovengrondse. Het programma wordt samengesteld door Anne Vroegindeweij en Shula Tas met de hulp van een redactieraad bestaande uit Daan van Engelen & Wafa Al Ali.